在人適其職、人盡其才的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步追求企業(yè)人力資源管理與企業(yè)其他資源管理的協(xié)調(diào)和一致，追求企業(yè)與員工個體或團(tuán)體生存和發(fā)展的協(xié)調(diào)和一致。
在人力資源開發(fā)與管理過程中，我們注重過程控制，使操作科學(xué)化、合理化、效益化。
公司的人力資源管理能夠納入企業(yè)整體資源的有效配置和使用之中，使集團(tuán)人力資源具備梯隊性、成長性、資源性，對員工的職業(yè)發(fā)展起到系統(tǒng)性的管理和引導(dǎo)作用。
| 招聘崗位 | 工資待遇 | 招聘人數(shù) | 工作地點 | 發(fā)布日期 | 詳情 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 研發(fā)工程師 | 7-15萬/年 | 5 | 寧波北侖 | 2024-12-23 | 查看詳情 | |
| 質(zhì)檢員 | 4500-6000元/月 | 7 | 寧波北侖 | 2024-12-12 | 查看詳情 | |
| 操作工 | 6000-10000元/月 | 20 | 寧波北侖 | 2024-12-12 | 查看詳情 | |
| 董事長秘書 | 面議 | 1 | 陳山東路99號 | 2024-12-11 | 查看詳情 | |
| 出納專員 | 5k-6k | 2 | 陳山東路99號 | 2024-12-11 | 查看詳情 | |
| 電工 | 6-9k | 1 | 陳山東路99號 | 2024-12-23 | 查看詳情 | |
| 工藝工程師 | 6-12k | 1 | 陳山東路99號 | 2024-12-23 | 查看詳情 |
