近日，公司組織開展了2023年度儲(chǔ)備干部考核評(píng)審答辯會(huì)，此次答辯旨在對(duì)儲(chǔ)備干部的培養(yǎng)成果做最終評(píng)審，并促進(jìn)其進(jìn)一步提升，給儲(chǔ)干提供有效的工作指引。本次匯報(bào)以“現(xiàn)場(chǎng)答辯+提問點(diǎn)評(píng)”的形式開展，公司總經(jīng)理陳永直、相關(guān)部門的分管領(lǐng)導(dǎo)及導(dǎo)師分別出席了答辯會(huì)擔(dān)任評(píng)委，并做現(xiàn)場(chǎng)考核點(diǎn)評(píng)。
會(huì)上，經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、行政系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)共計(jì)8名儲(chǔ)備干部依次結(jié)合培養(yǎng)期在崗位上的沉淀，在工作業(yè)績(jī)和亮點(diǎn)、個(gè)人思考和規(guī)劃、問題發(fā)現(xiàn)和解決這三方面進(jìn)行了述職匯報(bào)，并在述職結(jié)束后逐一接受評(píng)委們的點(diǎn)評(píng)與提問。在述職匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)，8名儲(chǔ)干充滿自信，表現(xiàn)出了良好的專業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)管理能力。公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)評(píng)委認(rèn)真聽取儲(chǔ)干的述職匯報(bào)，從專業(yè)知識(shí)、崗位規(guī)劃、發(fā)現(xiàn)問題能力等多維度對(duì)儲(chǔ)備干部進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，肯定了他們?nèi)〉玫倪M(jìn)步與成績(jī)，同時(shí)針對(duì)不足和待改進(jìn)的地方提出改善指導(dǎo)建議。
公司總經(jīng)理指出：公司已邁入高速發(fā)展的新時(shí)期，迫切需要廣納人才。儲(chǔ)備干部是公司后備人才戰(zhàn)略的重要組成部分，也是公司干部隊(duì)伍建設(shè)不可或缺的重要一環(huán)。鼓勵(lì)大家在工作中要多想，多做，多思考，注重經(jīng)驗(yàn)的點(diǎn)滴積累和綜合能力的提升,盡快可以獨(dú)當(dāng)一面，發(fā)揮模范標(biāo)桿作用，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和公司目標(biāo)的雙贏。
本次答辯會(huì)不僅是儲(chǔ)備干部對(duì)自身工作成果的展示，也是發(fā)現(xiàn)問題，提升自我的機(jī)會(huì)。他們通過本次答辯，獲得了肯定，明確了不足之處，開拓了工作思路，愈加明確今后的工作重點(diǎn)。腳踏實(shí)地，方能仰望星空，儲(chǔ)備干部通過公司的培養(yǎng)與自身的努力都在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，不斷成長(zhǎng)，成為推動(dòng)公司向前發(fā)展的重要力量。
